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我签的合同是提前七天离开,我也没有成为正式员工,但她让我一个月后离开,我直接离开,她会拖欠我的工资,上个月的工资她没有支付,会推迟支付
更新时间:2022-04-02 11:17:53
问题描述:
我签的
合同
是提前七天离开,我也没有成为正式员工,但她让我一个月后离开,我直接离开,她会拖欠我的工资,上个月的工资她没有支付,会推迟支付
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
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2022-04-02 11:17:25
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