不按劳动合同上说的3500元每月工资支付,按吉安市2800元每月工资支付,怎么办?

更新时间:2022-04-02 11:22:36
问题描述:
您好,用人单位拒绝盖章劳动合同,不按劳动合同中的3500元月薪支付,并按吉安市2800元月薪支付。我该怎么办?
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    出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。用人单位未及时足额支付劳动报酬的。劳动者可以解除劳动合同。同时,根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定,在这种情况下劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿
    2022-04-02 11:17:16
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-04-02 11:20:41
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-04-02 11:22:36
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我在一家工厂工作,工资支付一个月的工资,月底支付工资,本月的工资本月底支付,工资实际支付3800元,
用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应
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我在公司工作,劳动合同试用期2400元,一个月后退休,应该支付工资加上加班费3000元,公司支付89
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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月收入4000元,公司每月扣工资1700元。
你好,你的情况初步判断属于常见的劳动争议,请你不必过于忧虑。请问你当时入职的时候有没有和公司签订过劳动合同?如果有的话合同里面有没有关于工资发放的条款?具体是怎
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,没有签订劳动合同的话是需要支付双倍工资的,
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家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
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债务追讨 1330
我们应届生实习,然后工服500,从工资扣,培训期间穿了两天制服,不想干了可以要求不交吗?
不合法,可投诉。先沟通协商,要求返还工资;如不行,向劳动部门投诉;注意保留证据,如工资条、扣款记录等,以便维权。
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领导明显欺负你怎么办
对领导欺压,可投诉维权。具体操作:1. 收集证据,如录音、聊天记录等;2. 填写《员工来访登记表》;3. 准备有效身份证、劳动关系证明等材料;4. 向劳动局提交
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申请劳动仲裁的条件 17134
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我有事去不了公司,公司发放工资为现金,不让同事代领怎么办
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