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公司与员工签订劳动合同后是否可以不用为其缴纳社保，以现金形式补贴
更新时间：2022-12-25 20:42:18
问题描述：
在与员工签订劳动
合同
后，公司是否可以在不支付社保的情况下以现金形式补贴员工
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企业不按规定缴纳社保的，劳动者可以与其解除劳动合同，而企业应当向劳员工支付经济补偿：每满一年给予劳动者一个月的经济补偿；并且补交
劳动关系
期间的社保；如果未签劳动合同的，还应支付最多11月的双倍工资。
2022-12-25 20:42:18
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