刚做一家酒店的劳资,一个人辞职了,但没有删除他的信息,下个月又打了一个月工资给他,要怎么追回?

更新时间:2022-12-25 21:49:53
问题描述:
刚成为一名酒店员工,一个人辞职了,但没有删除他的信息,下个月又给了他一个月的工资。他怎么能恢复呢?没有人接他的电话。据估计,他已经知道卡里有多少钱以及他家庭的详细地址。
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    您可以直接向当地劳动局举报
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-04-01 14:18:26
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    劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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律师先生,我是一家小加工厂的员工,上司还拖着我一个月的工资,这个月的工资不算,等于拖着一个月的工资,
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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求住,我在一家私营企业工作,刚进来的上司说一个月工资加不加,现在已经两个月了,上司不给我工资,我想马
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一家工厂工作,快两个月了。我现在不想做,上司说不支付工资,必须提前退休。否则,现在没有工资,该怎
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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在一家公司上班,提前打了辞职报告,不把工资结算清,然后还有半个月工资,说要等下个月应该怎么办,是否要
劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。 劳动者以的欠条为证据直
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就是我在厨房上班,然后要辞职,老板说必须等他招到人我才能走,不然就算自离,没有工资,该怎么办?
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了
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通过介绍人找到的工作,做了一个月以后,给你领班发了信息说不做了,没写离职单,如果没有工资怎么办
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
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工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
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还能补吗?
你好,详询当地社保部门
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
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跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商一致就可以花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方
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工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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