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公司拖欠了一年的工资和五险一金应该怎么办
更新时间：2022-04-01 09:24:34
问题描述：
如果
公司
拖欠一年
工资
、
五险一金
，该怎么办
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五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位
银行
账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首
月工资
为准
2022-04-01 09:18:25
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您好，可以向
劳动监察
大队投诉或向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
2022-04-01 09:21:40
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-04-01 09:24:34
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