工厂有权力因工作失误克扣员工工资吗?

更新时间:2022-03-31 16:38:28
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工厂是否有权因工作失误扣减员工工资
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克扣员工工资该怎么赔偿
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劳动合同纠纷 455
在工厂工作时,工厂是否有权制定严厉克扣员工工资的权利?
当然没有权利克扣工资,但单位可以设立奖惩制度来奖惩员工
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
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拖欠农民工工资罪
用人单位是否应有因工作失误克扣员工工资的相关文件。
您好,依法签订的劳动合同中有明确规定的,或者用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的可以克扣。
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公司无辜克扣员工工资跟拖欠工资
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
全部3个答案 >
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企业克扣员工工资合法吗?
用人单位无故克扣工资,劳动者可以通过以下途径讨要: 1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信
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公司有权利拖欠员工工资吗?
你好,无故拖欠员工工资是违法劳动法的。你可以申请劳动仲裁。
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老板有权力扣压员工工资吗?
你好!根据你讲的情况,老板没有权利压员工工资。
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因员工过失为公司造成损失,公司有权克扣员工工资吗
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
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告诉劳动监察大队能拿到钱吗?
什么情况?说清楚具体的事情
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如何举报收童工?
建议向劳动监察大队投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请问钢厂有哪些工种属于特殊工种?
下列工种属特殊工种:起重机械作业、锅炉作业、压力容器作业、以及电工作业等。对于从事特殊工种的人员,一般男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,就应
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工作前交押金是违法的
看合同约定‘
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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