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你好，请咨询工厂有这样的情况。如果员工在家里请假回家一周，公司推迟一周向员工支付工资是合法的
更新时间：2022-03-31 16:27:02
问题描述：
你好，请咨询工厂有这样的情况。如果员工在家里请假回家一周，
公司
推迟一周向员工支付
工资
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-03-31 16:21:24
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企业能无故放假给员工，但是应支付相应工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资
2022-03-31 16:24:54
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因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》规定，工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除
不可抗力
和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资
2022-03-31 16:27:02
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