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如果我在劳动合同上签字没写多久，我现在不想去。有问题吗？
更新时间：2022-03-31 14:14:47
问题描述：
如果我在劳动
合同
上签字没写多久，我现在不想去。有问题吗？
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劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定，另外，劳动合同可以手写，也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
2022-03-31 14:14:47
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劳动合同，法人没签字是否有效
劳动合同纠纷
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你好，我昨天签了劳动合同，但是日期是明天，但是我今天不想做。有什么问题吗？
你是试用期间吗？试用期可以提前3天提出就行。合同有没有约定违约金，没有就不要付
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失业金劳动合同的原因怎么写
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我们公司和我以前的劳动合同已经一年没有了，现在想让我在劳动合同上签字，我没有签字后，想让我在劳动合同
步骤如下： 一、劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。
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买卖合同怎么写生效？
民法典
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我资询一个问题，签了劳动合同，但是劳动合同上没有写试用期多久，我做了一个月我该怎么办呢？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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没有在合同上签字，不想买了可以要回来吗？
你好，你这个得看具体情况
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自己提出主张要求对方证明是你签名的。
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工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
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为什么网络科技有限公司每个月无故扣这么多钱？
向劳动监察大队投诉
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你好，请问用人单位5年都没签劳动合同的怎么赔钱
未签劳动合同5年，可寻求赔偿。具体操作：1. 协议解决，与用人单位协商赔偿事宜；2. 申请调解，向劳动争议调解委员会申请调解处理；3. 仲裁，直接向劳动争议仲裁
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单位和员工未签订劳动合同，员工需要赔偿单位的损失吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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就是我在试用期期间已经提前三天通知我不做了要辞职，他们要让我做都月底
在试用期期间，除了提前三天通知外，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，您还可以在以下情况下直接解除劳动合同：公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手续。同时，保留相关证据以防纠纷。
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辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？
辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等，根据实际情况选择合适途径
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与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一直找理由拖延，这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
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