未享受养老保险的超龄人员与用工单位的用工关系定为劳动关系还是劳务关系?

更新时间:2022-03-31 12:25:56
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未享受养老保险的超龄人员与用人单位之间的劳动关系是劳动关系还是劳动关系?
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    劳动关系和劳务关系是不同的,区别在于:(一)主体不同。(二)关系不同。(三)劳动主体的待遇不同。(四)适用的法律不同。(五)合同的法定形式不同
    2022-03-31 12:21:24
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    劳动关系和劳务关系是不同的,区别在于:1、主体不同;2、关系不同;3、劳动主体的待遇不同;4、适用的法律不同;5、合同的法定形式不同
    2022-03-31 12:23:56
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    单位同农民工形成劳动关系还是劳务关系,要根据具体情况,具体分析。劳动者在法定工作年龄内,与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系。如果是劳动者超过了法定退休年龄享受退休待遇的劳动者,与用人单位建立的应该是劳务关系
    2022-03-31 12:25:56
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没签合同是劳务关系还是劳动关系
符合什么关系就是什么关系,和签没签书面合同无关
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是劳动关系还是劳务关系?
属于劳务关系,可以要求单位按照劳动关系享受待遇。 
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