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用人单位要求员工在试用期签订前一周无试用期工资的合同的行为是违法行为吗？
更新时间：2022-03-31 10:55:48
问题描述：
雇主要求雇员在试用期前一周签订试用期无薪
合同
是否违法？
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单位只签订试用期合同违法。建立
劳动关系
应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同
2022-03-31 10:51:01
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依据《
劳动合同法
》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-03-31 10:54:14
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你好，我国劳动法规定，劳动合同最迟在劳动者上班之后的一个月以内要签订，否则的话，用人单位就是违反了劳动法的有关规定。
2022-03-31 10:55:48
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