兰尾炎公司在工作时间突然生病有什么补偿吗?

更新时间:2022-03-31 09:28:43
问题描述:
兰尾炎公司工作时间突然生病有什么补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1990856 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2022-03-31 09:25:27
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助352285 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-03-31 09:28:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司突然裁员有什么补偿
公司突然裁员有什么补偿
劳动合同纠纷 5480
工地突然生病住院,公司有补偿吗?
你好具体说说呢相关情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作两年,有什么补偿么
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国企裁员有什么补偿吗
国企裁员有什么补偿吗
劳动合同纠纷 215
我在国有企业工作,上班时间脑出血住院一个月,公司有什么补偿?
如没有购买社保,则由公司按社保标准赔付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司工作时因脑出血不能工作,公司有什么补偿?
如没有购买社保,则由公司按社保标准赔付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂给生病的工人什么补偿?上班时间。
你好,需要看你是否构成职业病,如果构成职业病,可以要求用人单位赔偿。不是职业病,在治疗期内解除劳动合同的也要支付补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班时生病,公司有补偿吗?
这个如果不是职业 b病,公司不用承担责任
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我女儿在公司上班时生病,公司劝退有那些补偿
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。 2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
疫情期间公司裁员,有什么补偿么?
个人认为,若是无故辞退,您可以参考一下我国《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我受工伤了,但公司买的是意外险?
在申请工伤赔偿时,除了公司出具的受伤证明,你还需要提供以下材料:首先,是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;其次,是工伤认定申请表,包括事故发生的时间、地点、原因
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
如何确定工伤赔偿的误工费,法律有哪些规定
工伤误工费依实际情况定。有固定收入按减少收入算,无固定收入按近三年平均或相近行业平均工资算。致残持续误工,可算至定残日前一天。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工资是8000,一个月受工伤骨折,三个月不能工作。如果我按照正式赔偿,我能得到多少?
法律分析:工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工做事出了事故怎样办
临时工工伤应妥善处理。首先立即送医救治,确保安全;其次确认劳动关系,申请工伤认定;待伤情稳定后申请劳动能力鉴定;最后申请工伤保险待遇。各步骤需依法进行,确保权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
延安工伤七级赔偿标准怎么算
工伤七级伤残赔偿标准,分别是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为12个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
遵义八级工伤,煤矿工人,工资15000左右,能拿多少钱?
法律分析:煤矿工伤赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费,如果经鉴定为伤残的,还可以赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024海东市轻微工伤怎么计算
法律分析:属于工伤的,伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做;属于其他情形的,到具有相关资质的当地司法鉴定所做。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
38秒前
郭进律师
近期帮助 40741 人
你好,在上市公司里面干了十几年的高管。辞退的话需要怎么做。
1分钟前
毛泽梅律师
近期帮助 68 人
你好,什么情况下离婚会把两个小孩都判给妈妈
1分钟前
靳桢律师
近期帮助 360 人
就是对方有抑郁症。然后呢,16岁发生性行为。
2分钟前
王珂律师
近期帮助 77128 人
我做按摩十几次感觉效果不好,原来的病因还在发生想这家的产品对我没有帮助,所以想不做了可以退款吗?
2分钟前
周文才律师
近期帮助 75908 人
中考可以染头发进去吗
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11114 人
我是甲方前员工,乙方施工单位在我离职后伪造我的签名,向我前东家办理工程量审批结算,我该怎么办?
3分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 457 人
老板拖欠工资,法院判决过了还是不给工资,申请强制执行怎么申请?
4分钟前
杨梦蝶律师
近期帮助 225 人
员工不服从安排,是否可以开除有员工的直接领导安排工作的证据
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询