在苏州,公司没有缴纳社会保险,一年要赔偿多少?还是要付多少钱?

更新时间:2022-03-31 09:22:49
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在苏州,公司没有缴纳社会保险,一年要赔偿多少?还是要付多少钱?
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    单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
    2022-03-31 09:19:27
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-03-31 09:21:48
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    你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
    2022-03-31 09:22:49
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公司一直没有交保险,四年后需要赔偿多少?
你好,要看实际损失才能确定
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挂靠交社保要交多少
挂靠交社保要交多少
社保挂靠公司
我们公司没有交社会保险,可以请求赔偿吗?半年能赔多少钱?
你有工资卡和工作服?证据已经算是比较充分,你可以索要未签订劳动合同的双倍工资,要求把应缴的保险部分付给你,不过保险这一部分在劳动仲裁很少能够得到支持。如果公司不
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公司没有缴社保,工伤了。可以向公司申请赔偿不?大概会有多少?
你好 可以的,具体要看你的伤势、工资水平
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可以自己交吗?一年要多少?
尊敬的求助人,您好,根据你咨询的问题,费用需要向社保部门了解的。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携
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特殊工种档案没有写完,我该怎么办?
你好,建议你们协商处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
而不是原来的计时工作制。员工的利益得不到保障。该怎么办?
否属于不定时工作制还是综合计算工时工作制
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
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公司有活干,公司领导把订单发出去,让员工五天八小时这样合法吗?
合法。如超时,可投诉或协商。投诉需向劳动监察部门提供证据;协商可与公司讨论合理工作时间。如公司违规严重,员工还可考虑法律途径维权。
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公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
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被公司开除。2024年3月13日离公司的当天,晚上8点生病。到4月3号就去世。
员工因病去世后,家属是否有权向公司提出赔偿要求,取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因果关系,家属可以考虑向公司提出赔偿要求。然而,这需要家属提供
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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