公司送我去培训,培训一周,期中签了合同,说明自己主动离职时扣除培训费是合法的吗?

更新时间:2022-03-30 21:35:36
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公司送我去培训,培训一周,期中签了合同,说明自己主动离职时扣除培训费是合法的吗?
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    你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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离职赔偿培训费,但是签订了培训合同,培训合同生效么?在培训期间离职,可以协商赔偿少量培训费么
关于培训费用赔付数额的计算,应视实际情况而定,如劳动者未依法履行培训协议,在专项培训结束后立即提出解除劳动关系时,用人单位可依据培训协议的约定,要求劳动者全额承
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自己应届生,签署三方,合同违约金五千,新员工入职每日签到后开展七天学习培训,仍未签署培训协议,决策辞
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我在一个用人单位上班,然后需要进行员工培训,我们也签了培训合同,我在培训一个月之后生病了就离职了这样
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试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿责任的。
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现在提出辞职,没有签订培训合同,现在公司可以扣除培训的住宿路费吗?
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离职签培训协议,没有签劳动合同,没有签培训协议,培训是公司内部培训,前三个月不扣培训费,现在自动离职
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需要注销营业执照
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