首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我做了五天的兼职，从今晚开始被老板开除了，她扣除了我三天的工资，没有签订劳动合同，招聘也没有告诉我迟到会被开除，我该怎么办？
更新时间：2022-03-30 17:36:52
问题描述：
我做了五天的兼职，从今晚开始被老板开除了，她扣除了我三天的工资，没有签订劳动
合同
，招聘也没有告诉我迟到会被开除，我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
567650
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一个月迟到几次可辞退，应该根据公司的制度实行。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。等等
2022-03-30 17:30:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
470906
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么被辞退是合法的。依据《
劳动合同法
》的规定，劳动者如严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同
2022-03-30 17:34:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
844713
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-03-30 17:36:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理
劳动合同纠纷
1015
我们被开除了，没有签劳动合同，就干了五天好像，是因为我们的原因被开除的，结算工资吗
公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1736
怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办
劳动合同纠纷
1895
我迟到了三次，店长解雇了我，工作了一个多月，告诉我没有工资。
申请劳动仲裁维权，可要求赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
试用期和老板顶嘴，被开除，扣钱。我该怎么办？
公司此规定违法,试用期劳动者提前三天通知公司即可辞工.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我工作一个月五天，没有签订劳动合同，上司说第二天退休，第二天没去。现在上司换了一个人，他又说我
你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上司扣除我最后一个月的工资，我们没有签劳动合同，她辞掉了我，我该怎么办？
向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在做寒假兼职，然后没有签劳动合同，她后面安排的工作，我提出离职，她还要扣我三天工资
发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1195
并且她要扣我三天工资，没有签劳动合同，当时招聘也没有跟我说迟到会被开除，我该怎么办
你好！可以去劳动局投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
885
工厂把我开除了，但是并没有发一个月的工资，说是无薪开除，合法吗
用人单位不发工资时，劳动者向有关单位提出诉求的，应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旅馆能强迫实习生加班吗？
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
600
我妻子每天在海底捞工作12个多小时合法吗？
您好，可以要求支付加班工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
530
我今天入职第一天，今下班的时候他给我说让我明天带身份证去把公司两个手机卡给认证一下但是他那里有我身份
入职时，公司要求认证手机卡，应配合并提供身份证。认证过程中，注意确认公司的合规性，避免信息泄露。若公司未妥善保管信息或滥用，可要求删除或投诉。同时，保留与公司沟
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工厂让我交体检费，然后不想去了体检费不给退
在工厂入职体检中，你需要注意保护自己的隐私权和知情权。工厂应当告知你体检的目的、内容、方法及可能存在的风险。同时，工厂有责任确保你的体检信息不被泄露或滥用。此外
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
未成年人打寒假工是违法的吗？
法律分析：雇佣未成年工暑假工不违法，未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体，享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我生病了我们店长还要求我上班
如果店长在你生病期间强制你上班，虽然这违反了法律规定，但并不意味着你可以立即离职。你应首先尝试与店长或公司管理层沟通解决，若无法解决，再考虑向劳动仲裁机构或法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法，应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查，并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性，以及违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好，按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
合肥律师
同城律师：
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
律师解答动态
刚刚
党东月律师
近期帮助 1117 人
可以给个人代缴吗
2分钟前
张强律师
近期帮助 26020 人
最近进了一个微信群，群里有免单的一些小东西，这犯法吗
4分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2414 人
你好，请问房子抵押贷款后可以设立居住权吗？
6分钟前
王奎律师
近期帮助 10538 人
我朋友干违法的事情我但是我没当回事我也不想跟他有过多交集于是有一次吃饭通过我他认识我朋友了我怎么算
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 8944 人
施工图未经允许被使用，怎么维权？
8分钟前
王奎律师
近期帮助 10538 人
一个北京东城的群主在一个聊天群里发了黄片，群主12岁，要怎么处理
14分钟前
王竹飞律师
近期帮助 3923 人
查封车辆能正常买保险吗
15分钟前
郭有盟律师
近期帮助 325 人
合伙账目不清
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
