公司突然取消岗位津贴符合劳动法吗?

更新时间:2022-12-26 08:49:35
问题描述:
公司突然取消岗位津贴是否符合劳动法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助78145 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    放假期间是否按照法律规定发放工资
    2022-03-30 15:51:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1996435 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你可以搜集相关证据,申请劳动仲裁
    2022-03-30 15:54:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助58309 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好建议去劳动局提起仲裁维护自身权益
    2022-03-30 15:55:27
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1818083 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。
    2022-12-26 08:49:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
押工资符合劳动法吗?
押工资符合劳动法吗?
劳动合同纠纷 2518
如果公司不符合劳动法。我可以辞职吗?
劳动法关于辞职的规定有:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位;有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司突然降低符合劳动法吗?
岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位,劳动合同没
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搞末位淘汰符合劳动法吗
公司搞末位淘汰符合劳动法吗
劳动合同纠纷 1445
工厂突然降职符合劳动法吗?
得结合具体情形确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司降低员工原工资符合劳动法吗?
如果没有取得职工同意擅自降低工资标准,属于违反劳动法,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司考核不合格,只发基本工资符合劳动法吗?
.您好,公司章程是怎么规定的呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位也是一直给开基本工资符合劳动法吗?单位可以开基本工资多久符合劳动法呢?
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制休无薪假符合劳动法规定吗?
你好建议去劳动局提起仲裁维护自身权益
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
符合劳动法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我国关于未成年人从事童工工作的法律规定
对于未成年人从事工作,应首先判断其是否满16周岁。满16周岁的可以合法就业,而未满16周岁的则不能雇佣。若特殊行业需雇佣,必须遵守相关规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1000
学院安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
社保卡里的工资怎么查?
可以直接去银行查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在石排干活的工资
您的工资是遇到了什么问题
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没满勤就没绩效合理吗
绩效工资的发放与是否上满一个月并无直接关系,主要取决于公司的规定以及员工的实际工作表现。只要员工在工作中有所表现,就有可能获得绩效工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘婉律师
近期帮助 889 人
员工离职股权如何原价退?
刚刚
赵江龙律师
近期帮助 11704 人
四级伤残,从事煤矿井下3年,多少岁能办理退休
刚刚
刘同发律师
近期帮助 165936 人
你好,老师把托管协议书没给我们发都打上了同意,算是犯法吗?
2分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3168 人
我分期付款买了一台手机,每期都按时在平台上还钱,还上了征信怎么办。
2分钟前
杨培栋律师
近期帮助 51538 人
原车主把车卖给我,我又把车卖了过不了户。于我有关系吗
4分钟前
信金国律师
近期帮助 14231 人
请问我双方一份生效的协议,怎样才能撒消或者变为无效
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 10844 人
对方四个未成年我也是未成年打我我还手了该怎么处理
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 10844 人
就是骑摩托车只有c1照处理未悬挂车牌号和与事件准驾照不符合共扣18分能用别的驾照分抵扣一部分吗!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询