我在火锅店辞职四天了,因为我没有说试用期七天不付钱加班,没有加班费和夜班。经理说我七天不付钱,说找谁也没用。我应该有工资吗?

更新时间:2022-03-30 15:38:34
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我在火锅店辞职四天了,因为我没有说试用期七天不付钱加班,没有加班费和夜班。经理说我七天不付钱,说找谁也没用。我应该有工资吗?
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    入职七天工资也是需要支付的。即使当事人工作时间不满一个月,公司也应该按照当事人的出勤天数计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬
    2022-03-30 15:32:42
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-03-30 15:35:39
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-03-30 15:38:34
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我上了五天的班,辞职的时候也跟别人讲好了,但是我不干了他们说三天的试用期不给我工资,只给我两天的
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工
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昨天去酒店工作了一天,说试用期一天。第二天跟他谈工资,说没有工资,然后说试用期11天。我说我不干了,
你好,根据法律规定,试用期也应当支付工资,你可以申请劳动仲裁或者到劳动监察申诉
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我工作了18天,退休了,他们也让我去,工资只支付了13天。他们说我一个月没休息的五天不是工资。在那之
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。没有签劳动合同也要依法提前告知单位辞职   虽然单位没有
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试用期七天,工作了六天现在想辞职,老板却说现在辞职一分钱不给我,我想问我有工资吗我应该怎么做?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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没有签合同,说试用期一个月,老是让我去房地产搞活动加班,他们不给我那半个月的工资,请问她们该给吗?
公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:<p>1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;<p>2、向劳动部门匿名举报;<p>3、找劳动监察大队投诉
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说了七天试用期是没有工资的,然后过了六天老板说我们不合格,请问这个试用期真的没有工资吗?
劳动者在试用期被辞退,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
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工资流水由三方代发就不成立吗?
工资流水由三方代发,劳动关系仍然可能成立。选择处理方式时,应首先确认实际工作单位,并收集其他证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录等。如发生争议,可通过劳动仲裁
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
身份证不到16岁,能不能工作
你好:申请工伤认定和鉴定
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不要去实习,可以随便找个章盖吗?
根据学校对实习的具体要求确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
劳务关系的赔偿一般有多少项
劳务赔偿按工作年限算。具体操作为:1. 计算工作年限;2. 确定月工资标准;3. 按年支付经济补偿。若月工资高于当地平均三倍,按三倍支付,最高不超十二年。
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1000
工作前交押金是违法的
看合同约定‘
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我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
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我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如工作记录、沟通记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
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实习生被要求强制加班怎么
实习生被强制加班,可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况,要求处理;选择协商可与用人单位沟通,争取合法权益。
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我和女友同居四年,她花累计花了我的钱大概二十多万,有转账记录,她现在要分手,这钱可以要回来吗
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