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工作十二年单位能不签订劳动合同吗？如不能能得到怎样陪险？谢谢解答
更新时间：2022-03-30 08:25:35
问题描述：
工作满12年的单位能否不签订劳动
合同
？如果没有，我怎样才能得到
保险
？谢谢你的回答
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用人单位
和劳动者必须依法参加
社会保险
，缴纳
社会保险费
。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会
保险费
2022-03-30 08:24:06
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在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者
劳动监察
大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。弊端是离职转移档案时档案资料不全，会被新单位退回
2022-03-30 08:24:01
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;
劳动者
一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-30 08:25:35
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