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工作23天,没有签合同,因特殊原因需要立即离职,工资能拿到吗?15日发工资,压半个月,到时间不发怎么办?
更新时间:2022-03-30 05:36:19
问题描述:
工作23天,没有签
合同
,因特殊原因需要立即离职,工资能拿到吗?15日发工资,压半个月,到时间不发怎么办?
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入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-03-30 05:31:21
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