3个月的试用期,要离职都可以申请什么补偿,从试用期开始未上社保,工资也一直发的是试用期的工资

更新时间:2022-03-29 22:02:57
问题描述:
您好,我于2016年10月加入公司,试用期为三个月。我应该在2017年1月成为常客。那时候,我问经理关于成为常客的事。他说新年马上就到,过了一年他就会回来。如果一年后我不想在公司工作,如果我想离开,我可以申请任何补偿。试用期内我没有社保,试用期内我的工资一直在发放,我加入公司时签署了合同,但公司没有盖章
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    合同约定了试用期后的工资吗?如果有约定,你可以到劳动局投诉要求单位按合同发放工资
    2022-03-29 21:59:05
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-03-29 22:01:00
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    你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
    2022-03-29 22:02:57
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