我在一个地方上班,然后干了9天,试用期是7天,然后他们不让我干了,你说有工资吗

更新时间:2022-03-29 18:48:03
问题描述:
我在一个地方工作了9天。试用期为7天。然后他们不让我工作。你说有薪水吗
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    正常情况下应该是有的,但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期,工资都应该正常支付,可以按天计算。如果没有合同,根据新劳动合同法第七条之规定,你们之间存在事实劳动合同关系
    2022-03-29 18:43:26
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    建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2022-03-29 18:45:33
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    已帮助1301143 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,可以劳动仲裁解决
    2022-03-29 18:48:03
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试用期半个月有工资吗?
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退 2660
他说试用期7天,我干了五天我不想干了
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
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你好,我试用期7天,不想干了。我工作完了有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
全部3个答案 >
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我干了3天,不想干了,有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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您好!看您们双方对于工资发放是如何约定的
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你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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申请劳动仲裁的条件 17104
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以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
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公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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