首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司也批准了员工自己提交的辞职报告,但员工不打算离开。如果员工必须提供辞职报告,需要多长时间才能提供新的辞职报告
更新时间:2022-12-26 13:17:15
问题描述:
公司
也批准了员工自己提交的
辞职报告
,但员工不打算离开。如果员工必须提供
辞职
报告,需要多长时间才能提供新的辞职报告
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1787403
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
保留你已递交辞职报告的
证据
2022-03-29 18:40:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1099720
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,一般情况下提交辞职报告一个月后可自离
2022-03-29 18:41:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1976539
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
最好还是提前一个月提交书面辞职报告
2022-03-29 18:42:53
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1852887
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者如果提前三十日向单位提交辞职报告的,三十日届满后可以走;如果还未转正的,则要提前三日通知单位,三日后可以走。或者双方依法协商一致的,劳动者在双方约定的时间可以走。
2022-12-26 13:17:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
递交辞职报告后多久可以离职?
劳动合同纠纷
8830
递交辞职报告后,公司已批准,又留下继续工作多少天,该辞职报告作废
法律分析:员工在递交辞职报告之后,单位就应该在一个月内安排员工离职,如果员工和单位协商一致,可以撤销辞职,但是需要员工写一个书面撤销离职的申请,只要单位同意,那
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
递交辞职报告后一定要一个月才能离开吗
劳动合同纠纷
765
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
员工辞职已递交辞职报告,公司不提供辞职单,该怎么办?
员工辞职应当提交辞职报告,其内容包括:报告请辞的内容;报告的具体理由;劳动者提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。辞职报告的落款要求写上辞职
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
923
提交辞职报告后多久可以离职,不用上班。
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职报告递交后公司已经批准之后员工反悔是否可以撤回辞职报告
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自己交的辞职报告,公司也批准了,如果员工还要打辞职报告,需要多久才可以从新打辞职报告
找一下单位有无下列情况,依此为由就没事了。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提交辞职报告,公司不同意
应该需要提前一个月提出离职。建议和单位协商解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
员工提交辞职报告,能否提前让他离职
这个是可以的,30天只是个范围值,如果提交报告当天就批准了,就可以当天离职的。对于那些不想让你离职的公司,30天是劳动法赋予劳动者强制离职的最后期限,不管他是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
在公司工作,已经递交了辞职报告,可领导说辞职报告不合格,我应该怎么做才能让公司立马跟我中断合同
可以委托律师代书
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
没有完成顶岗实习的学校会开除学生吗?
按照学校规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在正常的公司上班,还去夜场上班,意思就是两个工作同时进行,那公司能查得出来我在夜场上班的事情吗
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
泰州律师
同城律师:
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
律师解答动态
40分钟前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
56分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
57分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
58分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
1小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
1小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询