我在公司服务了20年,前两个月生病住院后在家休养,公司应该支付工资吗?支付工资怎么办?

更新时间:2022-03-29 14:16:31
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    企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
    2022-03-29 14:12:17
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    企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
    2022-03-29 14:14:40
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-03-29 14:16:31
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在家养伤,有工资吗?
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现在在家休养但是单位没有给我发放11月份的工资,请问我该怎么办?
如果是工伤,要及时申请工伤认定;认定工伤后再鉴定工伤等级。
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员工生病住院了三个月,协商解约时,是否包含这三个月?(住院期间公司发了工资买了社保)
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资
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朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
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大专大三暑假要求上课,合理吗?
在大专大三暑假要求上课的问题上,具体操作如下:首先,应查阅相关法律法规和学校规定,了解暑假上课的合法性。若学校做法违法,可向学校提出申诉,要求调整安排。若学校不
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我想知道报告劳务中介不知道他的公司该怎么办
你好,协商不成,建议诉讼解决
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酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
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16岁以下可以在连锁超市收银吗工作吗
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我找暑假工需要300块押金,该不该给
对这种情况,常见处理方式有两种:一是拒绝支付押金并寻求法律援助;二是如已支付,可申请劳动仲裁或向法院起诉要回。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿,但建议先尝试
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我这里遇到个暑假工要300块押金靠谱吗?
不靠谱。若未交押金,应坚决拒绝;若已交,应要求立即退还。如遭拒,可收集证据向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时,警惕个人信息泄露和经济损失风险。
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你好!请问工厂辅助房可以做员工宿舍吗
当考虑将工厂辅助房作为员工宿舍时,首先需进行房屋结构安全评估,确保其满足居住条件。若房屋结构存在问题,需进行加固或改造。其次,需向当地相关部门申请审批或许可,确
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