没有签订劳动合同上司拖欠4个月工资起诉需要准备什么材料?

更新时间:2022-03-29 13:42:22
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没有签订劳动合同 上司拖欠4个月工资起诉需要准备什么材料?
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    根据《民事诉讼法》的规定,原告在起诉时,应具备以下材料:1、符合民诉法第一百二十一条所规定条件的诉状;2、双方当事人的身份信息证明,3、证明对方欠款的证据材料
    2022-03-29 13:37:55
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    你好,需要提供欠款凭证
    2022-03-29 13:40:36
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2022-03-29 13:42:22
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拖欠农民工资起诉被告需要哪些材料?
拖欠货款,起诉需要什么材料,费用怎么算的,---需要准备相关身份信息、起诉状、证据材料等,具体费用要根据实际的标的计算
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公司拖欠工资,我要起诉需要准备什么材料
员工起诉公司拖欠工资时,需要准备下面的材料: 1、起诉状。 2、证明当事人主体资格的材料。 当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。 当
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工资拖欠大半年了,可以起诉吗,需要准备什么材料
您好,可以起诉,需要准备欠工资的依据和证据。
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去法院起诉公司拖欠工资需要准备什么材料?拖欠了两万左右的工资
拖欠工资,可以准备起诉状、拖欠工资证据以及劳动关系证明等资料向法院起诉。
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公司拖欠三个月工资,需要准备什么材料
你好,整理个仲裁申请书,然后带着证据材料去仲裁
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没签劳动合同,老板拖欠4个月工资想起诉需要准备什么材料
你好,根据《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”补交欠缴的社会保
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没签劳动合同老板拖欠4个月工资起诉需要准备什么材料
你好,需要仲裁申请书和基本的证据
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如果实习生不想在学校安排的单位实习,可以去吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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那那个公司的人说让我们来上班报销路费,然后我们来了,又说我们年龄太小,不要了?
公司拒绝报销路费可能违反了劳动法。根据劳动法规定,用人单位应当遵守诚实信用原则,履行与劳动者约定的义务。如果公司事先承诺报销路费,事后却拒绝履行,则可能构成违约
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23年10月入职现在公司,签了3年劳动合同,试用期3个月,12月底直属主管电话通知表达的意思是公司裁
除了向劳动部门投诉,你还可以采取以下措施:首先,保留所有与裁员、工作安排有关的书面或电子证据;其次,寻求法律援助,咨询律师或法律援助机构;最后,如果必要,可以考
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
咱们事务所位置在哪,今天上班吗,想方面找您了解下?
劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。您可根据情况选择合适方式,一般先协商,不成再调解或仲裁,最后可选择诉讼。
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我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
法律分析:劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员
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劳动法规定了农民工每工作多长时间
看看劳动法规定试用期:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年
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实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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