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下个月十号在一家工厂就两个月了可是由于个人原因不想做了但是厂里说不给辞职因为来的时候说要坐三个月但前提是我没有签订劳动合同现在该怎么办？
更新时间：2022-03-29 07:22:44
问题描述：
下个月十号在一家工厂就两个月了 可是由于个人原因不想做了但是厂里说不给辞职 因为来的时候说要坐三个月 但前提是我没有签订劳动
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没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办，根据《劳动法》《
劳动合同法
》：建立
劳动关系
应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资
2022-03-29 07:19:13
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为
证据
使用；3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
；等等
2022-03-29 07:20:49
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-03-29 07:22:44
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员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三天。
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进厂的时候也没说要做六个月才辞职现在我做三个月了辞职厂里领导说要扣回百分之四十的提成怎么办
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特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料，确保提供完整准确的信息，以便顺利认定。
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