我在吴江大智上班,然后因为有急事,提前跟领导讲了,我也按照公司规定提前一月讲了,公司领导还是不批,当时家里确实有急事,我就自离了,工资也没发,打电话问公司,公司说工资暂扣,公司进不去,打电话给人事也不

更新时间:2022-03-28 15:16:33
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我在吴江大智上班,然后因为有急事,提前跟领导讲了,我也按照公司规定提前一月讲了,公司领导还是不批,当时家里确实有急事,我就自离了,工资也没发,打电话问公司,公司说工资暂扣,公司进不去,打电话给人事也不管,就想问我这个工资怎么办
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-03-28 15:10:39
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-28 15:14:23
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-28 15:16:33
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你好,我是一家安保公司的地铁安检人员。因为家里有急事提前四天向公司领导请假,领导说公司缺人,不能批准
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我在公司上班,然后家里有急事,不能提前打招呼,然后不发这个月的工资。
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳
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因为家里有急事我找公司辞职,但公司领导坚决不批,我的工资还能要回来吗
你好,多少钱工资呢?公司不批的原因是什么呢?上了多久班呢?具体情况可以联系我详谈,我会尽可能的保护你的合法权益。
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跟公司写了离职报告,最近家里有急事确实也跟领导说了来不了公司上班,4月份的工资老板不结。
老板不给发工资怎么处理 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其
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大学生不能独立实习吗?实习必须按照学校的安排进行吗?
您好,需要根据学校的规章制度来执行
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投诉面试公司该如何投诉
你好,你可以报警的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动监督大队投诉有用吗?
您好,具体是什么事情呢
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企业安排员工住宿,住宿条件差,没有窗户,长期影响员工身心健康是否违法?
如果公司承诺了安排住宿,暂未安排妥当的,可和公司积极沟通解决,或提供免费住房,或报销合理租房费用
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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