在施工现场受伤,没有签订劳动合同,怎么赔偿?

更新时间:2022-03-28 09:05:48
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    没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同,用人单位可能会否认劳动关系
    2022-03-28 08:59:13
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    未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,住院期间治疗费、护理费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗结束后进行劳动能力鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
    2022-03-28 09:02:50
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    劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
    2022-03-28 09:05:48
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你好:在工地上干活受伤,但没有签订劳动合同,怎么赔偿
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
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你好!在工地工作受伤了,但是没有签订劳动合同,怎么赔偿呢?
你好,可以要求赔偿的,对于没有签订劳动合同,可以要求公司双倍支付,对于工伤损失,可以要求赔偿损失。
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工作上,没有签订劳动合同。手断了,该怎么赔偿呢?
你好,可以要求赔偿的,对于没有签订劳动合同,可以要求公司双倍支付,对于工伤损失,可以要求赔偿损失。
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你好!没有签订劳动合同该怎么赔偿?
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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请问在工地受伤但没有签订劳动合同,这个怎么赔偿呢?
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
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没有签订劳动合同,怎么要求赔偿?
直接向劳动仲裁委申请仲裁。
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但没有签劳动合同,怎么赔偿?
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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