首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
2个月的试用期被解雇是因为不符合工作要求,但工资被扣除了一半。这合法吗?
更新时间:2022-03-28 00:41:24
问题描述:
2个月的
试用期
被解雇是因为不符合工作要求,但
工资
被扣除了一半。这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1711840
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动
合同
,且不用支付经济补偿金。如果超过试用期,那么根据规定,单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约
2022-03-28 00:40:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1248197
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此,用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么,然后还要明示考核依据和考核办法,实施具体的考核行为
2022-03-28 00:39:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
534300
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-28 00:41:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我在试用期怀孕,公司要辞退我请问合法吗
劳动合同纠纷
1400
在试用期内辞职,扣一半工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期签署的合同有效吗
民法典
499
违反合同的违约金准予扣除吗
民法典
964
试用期内没有签劳动合同,辞退只发了一半工资,请问合法吗?
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
951
请问,试用期内扣除工资合法吗?
关于试用期工资的规定。 用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,新员工决定试用期为3个月,试用期间不签劳动合同,而且扣除1个月的工资是合法的吗?
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,试用期之内被辞退不给工资合法吗?
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班三个月零十一天,现在说试用期不合格辞退,这个要求合理吗?
根据我国劳动法,使用其辞职的规定如下: 1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同; 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1475
三天试用期过了,被辞退了,这合理?
你好,肯定是不合理的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1090
我1月底向公司提出离职,还是试用期,是否合理?是否有权扣除全部薪资或者不发放上月薪资?
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业高中实习生在电子工厂实习十小时是否正常?
你好!没有明确规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
我在学校转班,还能转回去吗?
你好,建议跟校方领导沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
要求我退还工资和保险。我该怎么办?
那你可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
所以劳动监察大队的电话号码是多少
您好,建议直接上网查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出调整或取消实习的建议;其次,若实习环境存在安全隐患或有害健康
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
大连律师
同城律师:
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
律师解答动态
21秒前
张春利律师
近期帮助 5875 人
你好,我是在公司上班9个月了,没有交社保,现在又降薪被迫离职,
2分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 36323 人
打架录完口供,当事人互不追究。还有事吗
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 27997 人
中专实习中途离职学校会直接开除
6分钟前
李海疆律师
近期帮助 2289 人
出差期间,骑电动车回酒店的路上摔伤了,算工伤吗?
14分钟前
广东天习律师
近期帮助 87255 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净,结果不给我们住了,说我们会给差评,强制要求退房。
17分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2066 人
我想问一下如果是他人言语或者行为刺激到患有抑郁症的患者自残严重是否会判刑
16分钟前
崔茂秀律师
近期帮助 1794 人
58岁没签劳动合同
19分钟前
邹文娟律师
近期帮助 387 人
您好我被造黄谣了,事情过得有点久但是有人证想报警是否可以立案
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询