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公司每月15号发上月工资，我本月3号提交离职申请，我直接旷工离职的话，上月工资和本月工资还能拿到吗？
更新时间：2022-03-27 17:38:01
问题描述：
我是
实习生
。公司每月15日支付上
月工资
。我在本月3日提交了
辞职申请
，但7日我还没有向我提供系统。如果我直接缺勤休假，我还能拿到上个月和本月的工资吗？
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劳动者
试用期辞职
是能拿到应得的
工资
的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-03-27 17:33:11
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突然离职
公司
有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-27 17:36:44
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-27 17:38:01
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