请问我们公司本来每月15号发上月工资的，但是拖到19号还没发工资，员工辞职还要扣上月工资违法吗

更新时间：2021-08-19 23:03:16

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您好！请问我们公司本来每月15号发上月工资的，但是拖到19号还没发工资，员工辞职还要扣上月工资违法吗

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员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关证据材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性

2021.08.19 23:03:16

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