我想问一下,我在工厂工作,工厂解雇了我。在我解雇之前,我提前支付了500多份工资。这个提前支付的工资是从工资中扣除还是自己支付?今天发工资,工资还没到。我打电话问,告诉我不还钱,不付工资。他这么合法吗

更新时间:2022-03-27 17:17:40
问题描述:
我想问一下,我在工厂工作,工厂解雇了我。在我解雇之前,我提前支付了500多份工资。这个提前支付的工资是从工资中扣除还是自己支付?今天发工资,工资还没到。我打电话问,告诉我不还钱,不付工资。他这么合法吗?你能报警吗?
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    你好!用人单位有用工那么就需要支付劳动报酬,如果用人单位拒不支付可直接申请劳动仲裁
    2022-03-27 17:12:57
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    申请劳动仲裁解决
    2022-03-27 17:16:13
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-27 17:17:40
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你好,我的工资超过3000英镑。如果我也离开了公司,那天我就离开了。如果他们扣除我的工资而不支付我的
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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没有签合同,被辞退了,老板只支付了我一半不到的工资,我向她要回工资,他把我删了
可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动,就有权拿到应得的工资,用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同,这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。&l
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我在一个单位工作,我们单位,上司不要我们,签订劳动合同的工资没有按时支付,工资拖欠,问上司什么时候支
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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所以不给我工资,辞退我,这个合理吗?我可以要求他支付这周的工资吗?
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规定劳
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老板把我辞退了,工资不给我发,我把工资钱扣掉,违法嘛?
直接扣除不妥。建议协调,必要时可经法律途径。
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公司开除我,然后我去找他们结工资,然后不支付工资给我
你好,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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医学生是否被要求加班是违法的?
你好,这要看什么情况了,如果工厂赶着完成订单,要求加班,那你必须加班!
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欠钱纠纷律师怎么收费
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
农民工保证金缴纳流程?
农民工保证金缴纳需遵循规定流程。企业应到指定银行足额缴纳保证金,签署承诺书,并获取收据和缴存凭证。确保资金专用于支付农民工工资,维护农民工权益。
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我在学校转班,还能转回去吗?
你好,建议跟校方领导沟通处理
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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干餐饮,面试时说的一天工作九个小时,实际工作最少10个半小时
如果餐饮店要求加班但不给加班费,劳动者可以首先与用人单位协商,要求支付应得的加班费。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自己的权益时,请保
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就是我未满16周岁涉嫌诈骗会被备案
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