我在一家美发店工作,然后工作了将近一个月,然后我又一天没去上班了,然后他说我自动离开了,没有给我工资,这可以起诉吗?他也没有告诉我,他们的商店一天不去上班,即使他们自动离开了。

更新时间:2022-12-27 07:02:09
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我在一家美发店工作,然后工作了将近一个月,然后我又一天没去上班了,然后他说我自动离开了,没有给我工资,这可以起诉吗?他也没有告诉我,他们的商店一天不去上班,即使他们自动离开了。
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-27 12:55:27
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    您好,可以投诉或者仲裁维权
    2022-03-27 13:02:04
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    劳动者自动离职,但公司不发上个月工资的,劳动者能起诉,但在起诉前要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再依法起诉。公司应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资,不得克扣或者无故拖欠。
    2022-12-27 07:02:09
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我在一家餐饮店上班,因为个人原因,我没去上班了,请问之前押了我10天工资可以退我吗?
下列情况下,用人单位要支付赔偿金:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付加班费的;低于当地的最低工资标准来发工资的;或者解约后,未依法给劳动者经济补偿的
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我以前在保安公司工作,工作了两个多月,说我离开公司不领工资,自动去也没有公资。
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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你好,我想问一下,前一天我没有请假去上班,但是我告诉商店里的人我同意请假,但是第二天我去上班了。我确
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一个美发店上班,他就算我自动离职,他也没给我说一天不去上班就算自动离职。能不能拿回工资?
自动离职了老板不给工资的,可以采取以下方式维权: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲
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物业公司自聘保安工作合法吗?
根据劳动合同约定办理
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让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律
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你好,请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
二级建造师与单位是否存在劳动关系?
你可以申请劳动争议仲裁的
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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