我们厂降工价了,降了一半?我们该怎么办?

更新时间:2022-12-27 08:07:43
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我们工厂减价了一半?我们该怎么办?
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    你好,建议向劳动部门投诉处理
    2022-03-27 08:39:17
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    调解处理工程造价纠纷的方法是:当事人可以按照平等互利的原则私下进行和解,和解不成可请第三方加以协商解决;协商不成时可以根据建设工程合同的约定交由指定机构进行仲裁,仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。
    2022-12-27 08:07:43
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公司降工资合法吗
公司降工资合法吗
企业法律顾问 8711
公司工价降了。中介也把工价降了
公司降员工工资,员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁
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工厂无缘无故降工价了,又不给我们走该怎么办
如无特殊约定,员工可以提前三十天通知公司后离职。
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在工厂工作几个月了,工资降了好几次。我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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您好,请问我们公司的员工不同意降工资怎么办?
您好,变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿。
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B2可以降C5吗?
您能够在线给我们律师为您处理搅扰,帮你快速处理疑问问题和律师细节咨询,当面商议越细节对案情更有益
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工价一降再降,我是否有权利维护?
你是有权要求支付你原工资的 协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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降工资 我该怎么办,公司变向降工资,怎么办?
可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
公司要求加班,能不能不加班?
根据公司的工作制度执行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
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做完劳动能力鉴定还可以申请延长工薪期吗
法律分析:可以,但要遵守劳动法相关规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长
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公司显示注销,但是还在招聘,请问入职有风险吗
我们要先了解一下你的公司做什么的?
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学校要求自主实习必须得签就业协议违法吗
您好,这种情况并不违法。
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