老板怀疑我拿了,2000千多工资没给我发,剩下的算罚款,我该怎么办

更新时间:2022-12-27 09:26:54
问题描述:
出纳员交账单时,钱少了200元。老板怀疑是我拿的。超过20万的工资没有付给我。现在他说他只给了我600英镑,其余的都是罚款。我该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-26 20:23:48
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    老板少给工资的,劳动者可以询问理由,与老板协商,要求其足额给付;如果老板无正当理由拒绝的,劳动者可以去劳动局投诉;可以依法申请仲裁;或者在不服仲裁结果时去法院起诉维权。
    2022-12-27 09:26:54
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年前老板说工资7800,现在算钱了,老板按每月7500的工资算,怎么办?
法律分析:可以先与老板协商调解;协商不成的,你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;实在不行,可
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工地上面拖欠了我3000多的工资,他说罚款发了,就是不给我,要怎么弄?
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意收集相关的证据。
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我老板还有1万多的工资没给我发,我该怎么办?
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。 未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级
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我在快递公司上班,每月扣我2000押金,这个月工资也没发,我该怎么办
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据, 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解。 第
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现在以经欠我13000千多工资了,我该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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我的工资一千3百多,还说没拿,但是老板说已经给他了,他不承认,我该怎么办
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
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为了避税,老板每次给我发两个账户的工资是违法的
您好,那要看公司是否按照员工全部实际收入入账并交纳个人所得税了,不管以什么形式发放,只要他全额入账并缴税就没有问题,如果现金部分不入账不交税,那就是逃税了
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探讨劳动关系与劳务关系的差异与联系
劳务关系和劳动关系的区别包括以下方面:劳务关系适用《民法典》,劳动关系适用《劳动法》、《劳动合同法》等法律;劳务关系主体可以是两个自然人或者自然人与单位,劳动关
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动局通常需要准备哪些材料来检查
请告知具体事情来为你分析
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你好,公司有少缴漏缴情况怎么处理
如果单位却缴漏缴可以要求,严重的还可以上法院要求额外赔偿。可以跟公司协商,不解决就去社保局举报。 如果公司按时按量缴费,没有欠费那就跟公司无关,你年限不够或者
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前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
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中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
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到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
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可是他说因为我是未成年人,导致他们公司的账户冻结,还让我拿我的家长手机什么解冻一下
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