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企业老板拖欠工资两个月后还叫员工回去打扫办公室，不打扫，不给工资，还是没有到手，我们该如何处理
更新时间：2022-03-26 10:19:01
问题描述：
在拖欠两个月的
工资
后，
企业
老板仍然要求员工回去打扫
办公室
。他们没有打扫办公室，也没有给工资。主要原因是他们这么做了。现在还没有薪水。我们应该如何处理
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-03-26 10:16:12
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在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
2022-03-26 10:17:08
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-03-26 10:19:01
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