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公司现在以取消我现在岗位为由给我调动岗位我没有同意,办理离职按劳动法怎么补偿,我已经工作满5年了?公司应该怎么补偿我
更新时间:2022-03-25 19:38:07
问题描述:
公司
以取消我目前的职位为由,调任了我的职位。我不同意。根据《
劳动法
》,我在处理
辞职
时如何获得补偿?我已经工作五年了。公司应该如何补偿我
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公司在
合同
期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-03-25 19:32:45
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-03-25 19:35:35
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-25 19:38:07
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