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公司没有按合同规定诚信合理的原则，单方面调离我的工作岗位。我不同意，该怎么做
更新时间：2022-03-25 17:17:03
问题描述：
公司没有按照
合同
规定的诚信和合理性原则单方面调动我的职位。我不同意。我该怎么办
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《
劳动合同法
》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式
2022-03-25 17:11:16
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劳动合同岗位调动是需要征得员工同意的，根据《劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
2022-03-25 17:13:26
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公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-03-25 17:17:03
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民法典
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劳动合同纠纷
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