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我想离开三四个月的班级公司说半年不离开工资前签了劳动合同，但是没有在公司手里给我一份。这是合法的吗？我应该如何处理这样的问题
更新时间：2022-03-25 16:56:16
问题描述：
我想离开三四个月的班级公司说半年不离开工资前签了劳动
合同
，但是没有在公司手里给我一份。这是合法的吗？我应该如何处理这样的问题
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不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除
劳动关系
，并不需承担
违约责任
和赔偿问题。劳动者可以申请仲裁。如果用人单位与劳动者发生
劳动争议
，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，
劳动仲裁
委员会均应受理
2022-03-25 16:50:48
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-03-25 16:53:36
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间
2022-03-25 16:56:16
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