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我在公司工作了12年,15年才交社会保险。我要求补上以前的工作。如果我不补交辞职的辞职能得到经济补偿吗?
更新时间:2022-03-25 16:45:32
问题描述:
我在
公司
工作了12年,15年才交
社会保险
。我要求补上以前的工作。如果我不补交辞职的辞职能得到
经济补偿
吗?
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如果是以用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八规定的情形为由解除劳动
合同
的,可以要求用人单位支付经济补偿金。以其他理由
辞职
的则不可以要求单位支付经济补偿
2022-03-25 16:42:08
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会
保险
费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-25 16:44:20
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职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
2022-03-25 16:45:32
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工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
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上班6年,辞职15年,能在上班单位的基础上补交社保?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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