公司成立之后一直未和员工签订劳动合同,是否存在赔偿双倍工资。是否存在补给一年一个月的工资。
更新时间:2022-03-25 12:28:33
问题描述:
我是个体经营者。自公司成立以来,我直到2016年才与员工签订劳动
合同。签订时间也是2016年,合同每年签订一次。公司以前没有为员工购买过
社会保险,但已经给予了
保险补贴。2016年开始购买社会保险。公司要求员工购买社会保险,有些员工不愿意购买。公司已与员工签订协议,可能是公司多次要求员工购买社会保险,但员工因个人原因不愿购买,所有法律责任由员工自行承担,并签字盖章。该公司还为不购买保险提供补贴。我想问一下,员工将来是否可以要求公司缴纳社会保险,签订合同后是否有双倍工资的补偿。还有一个问题是,公司员工是否已年满62岁,以及未来是否有一年零一个月的工资用于解雇或辞职。非常感谢。
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