入职公司后公司不给订劳动合同也不给买社会保险如何解决。如果离职会得到公司什么补偿?入职前公司负责人厂长口头答应工作2个月后买社保

更新时间:2022-03-24 23:18:38
问题描述:
您好,加入公司后,公司没有签订劳动合同或购买社会保险。如何解决这个问题。我已经工作了14个月了。如果我离开,我会得到什么补偿?在加入公司之前,负责人和厂长口头承诺在工作两个月后购买社保,但他们还没有帮我购买社保。
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    用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资
    2022-03-24 23:12:24
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    单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-03-24 23:16:36
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    对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
    2022-03-24 23:18:38
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