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我做假期工,但是我不想。老板能不付工资吗?
更新时间:2022-03-24 18:55:48
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我做假期工,但是我不想。老板能不付
工资
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和
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劳动监察
投诉,要求支付工资
2022-03-24 18:50:46
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用人单位不给工资,恶意拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉举报,并有权请求支付补偿金
2022-03-24 18:54:22
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试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
劳动合同纠纷
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我不想在物流公司干,工资他能给我吗?
可以申请劳动仲裁
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假期工不给工资的怎么办
劳动合同纠纷
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未成年假期工不给工资怎么办
未成年工资讯
我在顾家家居做暑假工做了五天,但是薪酬太低,我不想干了,他不给我结算工资怎么办
<p> 暑假工讨薪能报警,但找当地的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资会更有效。</p>
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我国对学生暑假工的工资有什么规定
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做十几天工,然后老板不给工资,
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我在,打了三天工,现在不想干了。你有工资吗?
向当地劳动局监察大队投诉
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我不想干,上个月的工资能给我吗?
您好,建议申请劳动仲裁
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你好,我在一个工厂做了一天假期工,他们不给发工资这合理吗?
按照法律规定,当然是不合理的,甚至是违法的。《劳动法》明确规定,当用人单位无法为劳动者提供劳动合同约定的条件时,劳动者辞职用人单位需要进行赔偿。用人单位无法提供
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假期工 不给工资,我是未成年假期工不给支付工资应该怎么办?
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。 未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级
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暑假工老板不给工资,我是暑假工在健身房干了11天,没有工资,现在老板以各种理由不给工资,我该怎么办呢
你好,这个问题建议去劳动仲裁委,申请劳动仲裁,如需法律咨询,请直接联系,或+V
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企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
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报告商店收到未成年工人的奖励是什么?
你好,向劳动局投诉
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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