单位今年要混改,我的工龄是30年,经济补偿能给多少个月?标准是多少?

更新时间:2022-03-24 15:55:19
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单位今年要混改,我的工龄是30年,经济补偿能给多少个月?标准是多少?
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    向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-03-24 15:49:47
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    支付经济补偿金的最高年限限制为十二个月。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-03-24 15:51:23
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-03-24 15:55:19
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2022年抚养费标准多少
2022年抚养费标准多少
抚养费标准资讯
我已经工作了15年。如果工厂关闭,我能得到多少个月的经济补偿?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
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2022年扣税标准是多少
2022年扣税标准是多少
工资扣税标准
2010年4月因公殉职,应该支付到工资的月份吗?补偿标准是多少,公司是多少?
1.如果是合同到期的话,就没有经济补偿金,但是用工期间,用人单位未足额支付报酬或未为劳动者缴纳社保,可以要求用人单位进行经济补偿。 2.如果08年以前,用人
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律师:你好!我在公司连续工作了20年。2019年,今年,公司将裁员。应该得到多少经济补偿?
首先,经济性裁员有严格的程序要求,征求员工意见,职工会议工会通过,报劳动局等。如果你不同意就要求继续上班工作。如果同意才存在经济补偿的问题,根据你的工作年限每满
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32年08个月,在石家庄能拿多少退休金?
退休金发放的标准一般和两个标准关系密切:一个是缴费基数,一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金) 根据最新的养老金计算办
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工龄8年零11个月,经济补偿是多少?
如果是违法解除劳动关系的经济补偿,是9个月的本人工资。
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最多12个月,每月补偿标准是多少?
你好,请问你是什么案件,有什么纠纷
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请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
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没满18学校让实习,但是那个厂不满18不可以进算不算犯法
若未满18岁被安排实习,首先确认实习单位是否合法合规,若单位明确禁止未成年进入,则学校行为可能违法。此时,可与学校沟通调整实习安排或寻求法律援助。若实习环境存在
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
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合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
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我补交的899学的小儿推拿和产康,需要扣除350一个证书费用,等于要扣除700,证书都已经做好了
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我未干满一个月,需要提前一周提交离职单,但离职单填写日期填到了一个月后,能修改吗
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