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已离职一个多月公司不给办离职手续拖欠17年一月份工资
更新时间：2022-03-24 10:57:45
问题描述：
离开
公司
一个多月后，公司未办理
辞职
手续，并于17年1月拖欠
工资
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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
，
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-03-24 10:53:02
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你好，建议申请
劳动仲裁
2022-03-24 10:56:06
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人 · 响应时间
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-03-24 10:57:45
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