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我签了三年的劳动合同，我只做了三个半月就走了，没有辞职，属于自离，有影响吗？
更新时间：2022-12-27 20:49:52
问题描述：
我签了三年的劳动
合同
，我只做了三个半月就走了，没有辞职，属于自离，有影响吗？
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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自离属于正常辞职的，提前三十日提交辞职报告，到期解除劳动合同，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同；劳动者自离属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以立即解除劳动合同。
2022-12-27 20:49:52
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我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗
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我跟公司签了实习协议，没有签劳动合同，但是我做了半个月旷工自离了，请问对我有影响吗？
视为旷工的情形包括：<br>1、不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的；<br>2、请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的；<br>3、不服从组织调
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合同到期了，不辞职直接走可以吗
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三个月没发工资了，可以辞职吗
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就是我在公司做了一个多月，没有签劳动合同。然后公司说提前一个月辞职。那我就做一个月在辞职这合理吗？
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劳动合同没到期可以辞职吗
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你好，就是我半年签了劳动合同，可以辞职吗？
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同； 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同； 3、如果单位有违法行
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你好，我和公司签了两年合同，工作了三个月。我现在可以离开辞职吗？
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请问我签了一年的合同，现在做了四个月。想辞职可以辞职吗？
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上班两个半月没有签订劳动合同，可以直接辞职么？
只要你愿意 可以辞职的
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我在私立医院上班一年了，现在又连续三个月没有发工资了，我想辞职不干，没有签过合同，我可以直接走吗？
不能直接走人，否则，你会吃亏的。要依法维权，申请劳动仲裁，请求裁决:双倍工资和经补。可电话有偿咨询，为你解答！
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签了三个月的劳动合同，只做了一个月能辞职吗？
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未
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想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假，但是领导不让休怎么办
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
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退休时，我在档案中发现了四个改名，我该怎么办？
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临时工是否有资格享受年度休假权益？
临时工可享受年休假。操作如下：1. 确认工作年限是否满一年；2. 向单位申请年休假，提供必要证明；3. 如单位拒绝，可依法维权；4. 休假期间，工资待遇不变。
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公司停产放假，员工去其他公司工作违法吗？
你好，具体要看《劳动合同》是如何约定的和《公司规章制度》是如何规定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁
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不能完成绩效扣除基本工资违反劳动法吗？
您好，可以向劳动局投诉
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劳动合同解除协议盖的是公司人事专用章可以吗，具有法律效力吗？
劳动合同解除协议应盖公司公章，以确保法律效力。如已盖人事章，建议尽快补盖公章或重新签署协议。选择处理方式时需考虑实际情况，确保合法合规。
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