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和公司签了保密协议，劳动法规定竞业限制不得超过2年，是否可以判定为无效协议？？
更新时间：2022-03-24 08:51:22
问题描述：
我已经和公司签订了保密协议。现在我想离开这个行业，换一份工作。我发现这份协议有两个问题：第一，没有规定公司在离职后向我支付赔偿金，但只有我的
违约责任
和赔偿责任；第二：劳动法规定竞业限制不得超过2年，但是公司声明，基于以上两点，我的协议可以被判定为无效吗？？
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劳动
合同解除
或终止后，用人单位未及时支付竞业限制补偿金，如果
合同
没有明确约定，劳动者可以要求用人单位支付补偿金，如果用人单位明确表示不支付或未实际支付，劳动者可以解除竞业限制协议，不遵守竞业限制义务
2022-03-24 08:47:19
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在市场经济条件下，企业高层管理及技术人员流动日趋频繁。为避免
商业秘密
随着人员的流动而流向存在竞争关系的企业，保持企业的竞争力，与员工签订竞业限制协议是最常见的手法之一
2022-03-24 08:49:05
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未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿
2022-03-24 08:51:22
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保密协议和竞业限制是否可以同时签。
人事争议
550
与公司签署竞业限制协议，是否自动失效？还是需要向哪个部门申请解除竞业禁止协议？
员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，
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签订保密协议是否意味着竞业限制
商业秘密与反不正当竞争论文
264
关于竞业限制协议，违反了竞业限制协议吗？
员工违反竞业限制约定的，应当按照竞业限制协议的约定支付违约金。违约金的数额以协议约定的为准。
全部1个答案 >
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是否必须签订竞业限制协议
劳动合同纠纷
2885
限制竞业协议是否有效？
依据相关解释，未约定经济补偿的竞业限制协议是有效的。如果竞业限制协议被认定为无效，那么劳动者请求支付经济补偿的请求也将失去依据。
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这份竞业限制协议是否违法？
竞业限制
19917
公司有竞业限制协议，取消保密协议，是否减弱？
请告知事情的具体经过来为你们分析。
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离职时与公司签了竞业限制协议，协议里面没有约定补偿金，我能个人发函给公司要求解除竞业限制协议吗？
你好，可以发函解除竞业限制
全部4个答案 >
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没有签订竞业限制协议，劳动者离职后是否就不负有保密义务？
竞业禁止
18779
但是我与公司还签署的有一份竞业限制协议，1.离职协议书上这样规定是合适的吗？2.我是想把竞业限制取消
双方可以协商，协商不成的，可以不签。竞业限制没有给予经济补偿的，不受该条款限制。工作后交接完毕。
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这份竞业限制协议是否违法？
竞业禁止
40584
入职跟公司签了保密协议里面有竞业限制条款，按月支付。是否表明协议无效，后面公司补给了算协议继续生效吗
您好，如果公司未按月支付并不表明协议无效。
全部2个答案 >
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该竞业限制协议是否有效？
竞业禁止
2379
才到公司1个半月签订了保密协议但是竞业限制协议中没有约定补偿金与违约金。是否受竞业限制协议的限制？
保密协议与敬业限制，一般是针对公司的高管以上的人签订的，如果竞业限制没有补偿金，这个约定是无效的。现在辞职以后公司至少给你发两年的补偿金，否则协议也是无效的。希
全部4个答案 >
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公司要签保密协议。是否一种变相的竞业限制协议？是否可以到其他同行业公司任职？
您好，劳动合同存续期是指您与用人单位约定的劳动期间，您主动离职后仍处于这个期间，您可以到其他公司任职，但是您需要承担违约责任。
全部3个答案 >
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公司要求签保密协议，同时有竞业限制也没有补偿金约定，这个保密协议有效吗？
劳动合同履行期间，保守用人单位商业秘密是劳动者法定义务，用人单位是否支付保密费均不受影响。
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