入职跟公司签了保密协议里面有竞业限制条款,按月支付。是否表明协议无效,后面公司补给了算协议继续生效吗

更新时间:2019-05-07 10:50:03
问题描述:
入职跟公司签了保密协议里面有竞业限制条款,规定我两年内不允许同行业工作,1500一个月补偿金,按月支付。如果公司未按月支付是否表明协议无效,后面公司补给了算协议继续生效吗
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    您好,如果公司未按月支付并不表明协议无效。
    2019.05.07 10:50:03
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  • 肖利波律师
    服务地区:四川-成都
    只要公司支付了补偿竞业限制条款就有效
    2019.05.07 08:15:06
    点赞
    合同约定按月支付,那如果离职前几个月没支付,后面才支付也算生效?
    2019.05.07 08:21:29
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公司要求签保密协议,同时有竞业限制也没有补偿金约定,这个保密协议有效吗?
劳动合同履行期间,保守用人单位商业秘密是劳动者法定义务,用人单位是否支付保密费均不受影响。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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竞业限制协议是否有效
竞业限制协议是否有效
竞业禁止 46520
保密协议涉及竞业限制但无保密补偿金,此协议有效吗?
该情况是有效的,虽然你们没有明确约定违约金是多少,但是如果有证据能够证明你的损失是多少,对方的违约责任是损失的20倍
全部6个答案 >
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如果签订的竞业协议和保密协议中有免赔偿的条款,现在劳动者违反了怎么办?
这个是员工在离职后,单位有依照合同支付竞争限制补偿费,员工违反的,可以要求劳动者履行竞业限制义务,同时通知员工现作所任职单位,不得录用,否则承担连带责任的!!!
全部5个答案 >
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和公司签订的竞业限制协议是否有效?
你好,竞业限制合同是符合法律规定的。约定辞职后两年内不能从事该行业也不违反法律规定。 但你作为一个销售管理人员,该约定是否合理应当由你自己决定,如认为不合理,你
全部9个答案 >
888 人咨询过
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竞业限制与保密协议
竞业限制与保密协议
竞业禁止 36777
和原来的公司签了竟业保密协议,但协议里未说明补偿金,这个协议生效吗?
实际支付补偿金了吗?如果没有,协议对劳动者没有约束力。但劳动者不得违反法定的保密等义务。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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