如果签订的竞业协议和保密协议中有免赔偿的条款,现在劳动者违反了怎么办?

更新时间:2015-06-13 15:43:06
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如果签订的竞业协议和保密协议中有免赔偿的条款,现在劳动者违反了怎么办?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    这个是员工在离职后,单位有依照合同支付竞争限制补偿费,员工违反的,可以要求劳动者履行竞业限制义务,同时通知员工现作所任职单位,不得录用,否则承担连带责任的!!!!!!
    2015.06.13 15:43:06
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    承担违约责任
    2015.06.12 15:24:56
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  • 蒋秀丽律师
    服务地区:广东-广州
    员工在离职后,单位有依照合同支付竞争限制补偿费,员工违反的,可以要求劳动者履行竞业限制义务,同时通知员工现作所任职单位,不得录用,否则承担连带责任。
    2015.06.12 15:32:44
    点赞
  • 周卡方律师
    服务地区:广东-广州
    要看具体条款
    2015.06.13 02:02:47
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