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劳动合同纠纷
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你好,我在一个厂里上了一个月,如今太累了,受不了想辞职,可是他不批我辞职,急辞也不批。
更新时间:2022-03-24 05:52:49
问题描述:
你好,我在一家工厂工作了一个月。现在我累得站不住了,想
辞职
,但他不同意我的辞职或紧急辞职。
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辞职不能立刻离职,必须提前说明。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-24 05:48:50
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-24 05:49:51
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2022-03-24 05:52:49
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提前一个月辞职,不批准可以走吗
劳动合同纠纷
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你好,我有个问题。侄子在电子工厂工作了十几天,累得不想干,上司说不辞职,辞职还得等一个月。
协商不成的可以申请劳动仲裁
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厂里了没有买保险可以辞职么
辞职
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我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
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我在一家鞋厂上班,上了一个月,太累了,我想辞职,老板不给我辞职,怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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提前一个月辞职不批可以直接走吗
劳动合同纠纷
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您好,我在一家鞋厂上班二十天了,但是我不适应觉得太累想辞工,写了辞工单厂里不批,说一个月只能辞一个,
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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你好,我在一个工厂上班,请假不批,辞职不批,我要怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
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辞职一个多月,不批,
你好 可以提交解除劳动合同通知书的
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工资实在是不理想,辞职不批不允许辞职,我要辞职不批,不去给我开除单。我这种情况有工资吗
您要想离职,提前三十日告知用人单位即可。离开后,如果不发工资给您,您可以申请劳动仲裁,但前提是您要收集好在该单位工作、已经提前三十日告知的证据。
全部2个答案 >
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我在厂子里上班,太累了,受不了。不想做了。但是老板不让走,不给辞职,如果自己走的话不给工资,找劳动局
辞职一般应提前一个月通知,建议与单位协商。
全部5个答案 >
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我向厂里提出辞职,他们不批也不给辞工单,要走除非不要工资。我该怎么办
职工辞职应当提前一个月以书面形式提出申请
全部4个答案 >
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现在准备离职,是否合理
你好,试用期内提前3天书面辞职即可,建议向劳动局劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
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公司员工考试不及格,扣工资合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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提交离职后一个月的交接期,老板让我提前合法吗?
你好,建议协商处理
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暑假工什么时候才能离职?
按双方合同约定处理此事
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公司不让我走,还扣工资威胁我去上班
你可以申请劳动仲裁维权
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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