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工伤索赔
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你好我想问一下工人在试工期间出了工伤要怎么办？老板要付全部责任吗？
更新时间：2022-03-23 15:27:46
问题描述：
您好，我想问工人们，如果他们在
试用期
内发生
工伤
，该怎么办？老板完全负责吗？
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根据相关的法律规定，劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动
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中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。由此可见，在试用期内，劳动者与用人单位之间已形成
劳动关系
。
那么，试用期期间，应该享有相应的权利。用人单位应该给试用期员工办理保险。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤
2022-03-23 15:23:08
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试用期间发生的事故是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，如果符合工伤的情形，就可以认定为工伤并享受工伤待遇。根据《
工伤保险条例
》等有关工伤保险法规规定，职工因工作原因受伤，符合规定的情形，只要不具备排除工伤事由，就应当认定为工伤
2022-03-23 15:26:17
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试用期内遭受工伤需要按照
工伤事故
进行处理，要求所在单位做出相应赔偿。如单位不肯赔偿可以去劳动部门举报
2022-03-23 15:27:46
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