算工伤吗?厂里要付什么责任

更新时间:2019-09-12 23:21:15
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出去交货下班途中,骑车自己撞护栏摔骨折了,算工伤吗?厂里要付什么责任
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,属于工伤的,可以申请认定工伤的
    2019.09.10 22:14:43
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    已帮助1752556 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。
    所以,首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书,其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任,才有可能被认定为工伤。
    2019.09.11 04:48:47
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1012168 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.09.11 04:53:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1849634 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    这种情况构成工伤,企业应当承担工伤赔偿责任。
    《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.09.12 23:21:15
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  • 黄莹玉律师
    服务地区:江苏-常州
    是交货途中还是下班途中?
    2019.09.10 23:47:06
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    交完货,从别的厂回家 下班途中
    2019.09.11 10:16:59
    交完货,从别的厂回家 下班途中
    2019.09.11 10:16:59
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你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
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